Vanaf 1 juli 2026 moet je als werkgever aantoonbaar laten zien dat werknemers worden betrokken bij het arbobeleid. Dat geldt onder andere voor onderwerpen als

Elke dag komen je werknemers in situaties terecht waarin ze keuzes moeten maken over samenwerking, grenzen en communicatie. Een gedragscode biedt precies de sturing die

Helaas komt het ongewenst gedrag op de werkvloer nog vaak voor. Hoewel de eerste stap bij ongewenst gedrag vaak een gesprek met de vertrouwenspersoon is,

Een meningsverschil op de werkvloer is heel normaal. Maar wat als de onenigheid aanhoudt, de communicatie vastloopt en de sfeer op de afdeling verhardt? Een

Een veilige werkplek lijkt vanzelfsprekend, toch krijgt ruim 1 op de 10 werknemers in Nederland te maken met ongewenst gedrag. Dit is niet alleen vervelend

Een vertrouwenspersoon helpt ongewenst gedrag en verzuim te voorkomen. Vital Solutions ondersteunt organisaties met het in kaart brengen van risico’s en werkcultuur, zodat je actief kunt bouwen aan een veilige en gezonde werkplek.

Surmenage is een ander woord voor overspannen en betekent dat iemand veel mentale en/of fysieke stress ervaart. Veelvoorkomende klachten zijn angst, depressie, moeite met eten en een opgejaagd gevoel. Hierdoor wordt normaal functioneren moeilijker en gaat iemand met minder plezier door het leven. 

Stress is tegenwoordig de meest voorkomende oorzaak van ziekteverzuim; maar liefst 36% procent van het werkgerelateerde ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkstress. Maar welke oorzaken zorgen nu voor de meeste werkstress?

Steeds meer jonge werknemers kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk en stress. Wat kun je doen om een burn-out te herkennen, te voorkomen en te herstellen?