Vitaliteitsonderzoeken voor medewerkers

Deelnemers waarderen ons met een 9,3 waardering sterren

Inzetbaar als PMO, PAGO of losse meting

Onderzoek door heel Nederland op locatie

Duidelijke inzichten voor medewerkers en HR

Gezondheidsonderzoeken afgestemd op jouw organisatie

Wil je inzicht krijgen in de gezondheid, belastbaarheid en inzetbaarheid van medewerkers? Vital Solutions voert gezondheidsonderzoeken uit op locatie, als onderdeel van een preventief medisch onderzoek (PMO), periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) of als losse meting.

We stemmen de onderzoeken af op jullie functies, risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en doelen voor duurzame inzetbaarheid. Zo krijg je een onderzoek dat echt past bij de organisatie.

De groepsrapportage laat zien waar de grootste risico’s liggen. Zo voorkom je verzuim en behoudt je talent. 

gezondheidsonderzoeken voor medewerkers
vitaliteitsonderzoeken medewerkers

Dit nemen we voor je uit handen

  • Advies en samenstelling: we bepalen welke onderzoeken passen bij jullie functies, risico’s en doelen.
  • Planning en communicatie: wij regelen uitnodigingen, afspraken, herinneringen en praktische informatie.
  • Onderzoeken op locatie: onze professionals voeren de metingen uit binnen jullie organisatie.
  • Persoonlijke terugkoppeling: deelnemers krijgen uitleg over hun resultaten en praktisch advies.
  • Rapportage voor HR: geanonimiseerde groepsrapportage vanaf 15 deelnemers, met inzichten en aanbevelingen. Bruikbaar om de RI&E en het plan van aanpak bij te stellen.

Onze klanten aan het woord

medisch onderzoek bedrijf

Over onze gezondheidsonderzoeken

Vital Solutions ondersteunt organisaties sinds 2016 bij het uitvoeren van preventieve gezondheidsonderzoeken op de werkvloer. Onze onderzoeken kunnen ingezet worden als volledig PMO of PAGO, maar ook als losse meting of onderdeel van een vitaliteitsprogramma.

Dit kan je van onze aanpak verwachten:

  • Compleet aanbod: Van bloeddrukmeting en gehoortest tot een volledige VO2max fietstest.
  • Volledig modulair: Zet onze metingen in als PMO, PAGO of als felxibel onderdeel van bijvoorbeeld een vitaliteitsweek.
  • Altijd op maat: Afgestemd op jullie risico’s, RI&E-uitkomsten, de Arbowet en doelen voor duurzame inzetbaarheid.
  • Volledige ontzorging: Wij regelen de planning, communicatie, uitvoering, terugkoppeling en geanonimiseerde rapportage. ISO 27001 gecertificeerd en AVG-compliant.
  • Privacy goed geregeld: individuele resultaten blijven persoonlijk; werkgevers ontvangen alleen geanonimiseerde inzichten.

Benieuwd welke onderzoeken passen bij jouw organisatie? Wij denken graag met je mee!

Van RI&E tot PMO: onderzoek op maat voor jouw organisatie

Deelnemers beoordelen ons met een 9,3! waardering sterren

Gezondheidsonderzoeken kunnen onderdeel zijn van een bredere preventieve aanpak, maar zijn ook los inzetbaar. De juiste keuze hangt af van jullie RI&E, functieprofielen, arbeidsrisico’s en doelen voor duurzame inzetbaarheid. Hieronder zie je hoe RI&E, PSA, PAGO en PMO elkaar kunnen aanvullen.

Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)

De RI&E vormt de basis van het arbobeleid. Hierin worden gezondheids- en arbeidsrisico’s vastgesteld die richting geven aan eventuele vervolgonderzoeken, zoals een gehoor- of longfunctieonderzoek.

Lees meer over RI&E

Met een PSA-onderzoek breng je psychosociale risico’s zoals werkdruk, stress en ongewenst gedrag in beeld. De uitkomsten helpen bij het nemen van gerichte preventieve maatregelen.

Lees meer over PSA

Een PAGO richt zich op gezondheidsrisico’s die voortkomen uit het werk. Welke onderzoeken nodig zijn, wordt bepaald door de RI&E en de aard van de functie.

Lees meer over PAGO

Een PMO kijkt niet alleen naar arbeidsrisico’s, maar ook naar leefstijl, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Zo krijgen medewerkers én werkgevers waardevolle gezondheidsinzichten.

Lees meer over PMO

Onze onderzoeken zijn in overleg ook afzonderlijk inzetbaar. Van een gehoortest of bloedonderzoek tot een complete vitaliteitsdag: we stellen een programma samen dat past bij jouw organisatie.

Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden!

"In al die jaren heb ik gezien dat geen enkele organisatie hetzelfde is. Daarom beginnen we niet met een standaardpakket, maar kijken we eerst naar de RI&E en de functies, en stellen op basis daarvan een onderzoek samen dat echt aansluit bij jullie mensen en risico's."
Lorraine bij de voordeur
Lorraine Luchjenbroers
Oprichtster

De gezondheidsonderzoeken van Vital Solutions

Hieronder vind je al onze onderzoeken, gegroepeerd op type. Klik op een onderzoek voor de volledige uitleg, het verloop op locatie en de praktische randvoorwaarden.

Bloeddrukmeting

Meet de boven- en onderdruk en signaleert gezondheidsrisico’s vroegtijdig.

ECG (hartfilmpje)

Brengt het hartritme in kaart en helpt afwijkingen vroegtijdig opsporen.

Hartrisico score

Combineert meerdere gezondheidswaarden tot één overzichtelijke risicoscore.

HRV-meting

Geeft inzicht in stress, herstelvermogen en mentale belasting.

VO2max fietstest

Meet de conditie en het uithoudingsvermogen a.d.h.v. de maximale  zuurstofopname.

FMS (Functional Movement)

Analyseert bewegingspatronen & brengt fysieke beperkingen en blessurerisico’s in beeld.

Handknijpkrachttest

Geeft inzicht in de algemene fysieke belastbaarheid en spierkracht van medewerkers.

BIA-meting

Meet o.a. vetpercentage, spiermassa en visceraal vet voor inzicht in  gezondheidsrisico’s.

Bloedonderzoek

Analyse van belangrijke gezondheidswaarden zoals glucose, cholesterol en triglyceriden.

Urineonderzoek

Geeft inzicht in de nierfunctie en signaleert mogelijke gezondheidsrisico’s in een vroeg stadium.

Visustest en beeldschermwerk-analyse

Controleert het zicht en brengt risico’s van intensief beeldschermwerk in kaart.

Gehoortest
(audiometrie)

Controleert het gehoor en helpt gehoorschade door lawaai vroegtijdig opsporen.

Longfunctietest

Geeft inzicht in de longfunctie bij blootstelling aan stof, dampen en andere luchtwegirriterende stoffen.

Welke onderzoeken passen bij jouw organisatie?

Een PMO of PAGO is altijd maatwerk; geen organisatie of afdeling is hetzelfde. Welke combinatie van onderzoeken passend is voor jouw organisatie, hangt af van het functieprofiel en de uitkomsten van de RI&E. Ter inspiratie hebben we hieronder een aantal veelvoorkomende combinaties op een rij gezet.

Kantoor- en schermwerk

  • Bloeddrukmeting
  • BIA-meting
  • Visustest
  • Bloedonderzoek
  • HRV-meting

Productie, bouw en onderhoud

  • Gehoortest
  • Spirometrie
  • Handknijpkracht
  • FMS
  • Bloeddrukmeting

Zorg en welzijn (fysiek)

  • FMS
  • Handknijpkracht
  • Bloeddrukmeting
  • HRV-meting
  • BIA-meting

Transport en logistiek

  • Visustest
  • Bloeddrukmeting
  • ECG
  • Bloedonderzoek
  • HRV-meting

We hebben al veel bedrijven geholpen

Vraag een offerte aan

Stap 1 Vul je gegevens in
Stap 2 Ontvang binnen 1 dag vrijblijvend een offerte
Stap 3 Maak je keuze

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.

Offerte aanvragen

Hoe ziet een onderzoeksdag eruit?

Wij nemen het volledige proces uit handen. Onze leefstijlcoaches komen op de afgesproken dag(en) bij jullie langs en voeren de onderzoeken uit in een aparte besloten ruimte. Elk onderzoek bestaat standaard uit een digitale PMO/PAGO-vragenlijst over gezondheid en leefstijl, gecombineerd met de fysieke metingen.

Iedere medewerker krijgt direct na de meting een persoonlijk adviesgesprek en de resultaten online beschikbaar via Qiek, ons online portaal.

Het enige wat wij van jullie nodig hebben, is een rustige ruimte met een tafel en twee stoelen. De planning, apparatuur, coaches en communicatie naar medewerkers verzorgen wij.

Medische onderzoeken bedrijf
Resultaten gezondheidsonderzoeken

Wat gebeurt er met de resultaten?

De individuele resultaten en adviezen blijven persoonlijk voor de deelnemer. Als organisatie ontvang je vanaf 15 deelnemers een geanonimiseerde groepsrapportage met de belangrijkste aandachtspunten, bijvoorbeeld rond werkdruk, leefstijl of fysieke belasting.

Deze inzichten gebruik je om gericht te bepalen of de RI&E en het plan van aanpak aanpassing nodig hebben, en om ziekteverzuim vroegtijdig te voorkomen in plaats van pas te reageren als het al speelt. Voor medewerkers is een individueel adviesgesprek mogelijk. 

Hoe deelnemers Vital Solutions ervaren

Vraag vrijblijvend informatie aan

Wil je weten welke gezondheidsonderzoeken passen bij jouw organisatie? We denken vrijblijvend mee over de juiste combinatie van onderzoeken, afgestemd op jullie medewerkers, risico’s en doelen.

Werk je als bedrijfsarts of arbodienst? Dan kunnen we ook ondersteunen bij de uitvoering van PMO- en PAGO-trajecten voor jouw klanten. Bekijk onze mogelijkheden voor bedrijfsartsen.

Contactformulier

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.

Oude Kijk in ’t Jatstraat 14

9712 EG Groningen

Stadsplateau 7

3521 AZ Utrecht

Actief in heel Nederland
Lorraine Luchjenbroers, oprichtster Vital Solutions

Sinds 2016 zet ik mij in voor duurzame inzetbaarheid in organisaties. Wat begon als een passie, is in een kleine tien jaar tijd uitgegroeid tot een bedrijf dat jaarlijkse honderden organisaties – groot én klein – helpt bij het verbeteren van de gezondheid, vitaliteit en betrokkenheid van medewerkers. Dat doen we met Preventief Medisch Onderzoek (PMO), PAGO en PSA onderzoek, vaak gecombineerd met vitaliteitsprogramma’s en gerichte trainingen. Dit verzorg ik natuurlijk niet alleen, maar samen met 35 enthousiaste, betrokken collega’s. 

Onze praktische en toegankelijke aanpak zorgt ervoor dat organisaties niet alleen inzicht krijgen, maar ook echt stappen zetten richting een vitale, duurzame werkcultuur.

Veelgestelde vragen

Beide kan. De meeste organisaties kiezen een pakket binnen een PMO of PAGO, maar in overleg is het mogelijk om losse onderzoeken bij ons af te nemen, bijvoorbeeld een gehoortest na een verbouwing of een visustest na de invoering van nieuw beeldschermwerk. We komen graag in contact om de mogelijkheden te bespreken.

Ja. We voeren PAGO en PMO uit conform de NVAB-leidraad en de geldende Arbowet. Voor uitvoering onder taakdelegatie van de bedrijfsarts hebben we een vast werkproces, waarbij de medische regie en advisering bij de bedrijfsarts blijft.

Welke onderzoeken verplicht zijn, hangt af van de risico’s binnen jouw organisatie zoals vastgelegd in de RI&E. Een gehoortest is bijvoorbeeld verplicht bij blootstelling aan lawaai vanaf 80/85 dB (Arbobesluit 6.8), spirometrie bij blootstelling aan schadelijke stoffen en visusonderzoek bij intensief beeldschermwerk (Arbobesluit 5.10). Vanuit Arbowet artikel 18 ben je als werkgever in elk geval verplicht je medewerkers periodiek de gelegenheid te bieden voor een onderzoek.