Preventief medisch
onderzoek (PMO)
- Tot 40% voordeliger dan reguliere ARBO-diensten
Deelnemers waarderen ons
met een 9,3 
Nederlands, Engels en Duits zonder meerprijs
PMO onderzoek door heel Nederland op locatie
Volledige ontzorging
Gratis PMO Informatiepakket
Wij snappen als geen ander dat de gezondheid van jouw medewerkers maatwerk is. Wil je aan de slag met een PMO binnen je organisatie? Vul dan je gegevens in en ontvang vrijblijvend ons PMO informatiepakket, inclusief advies op maat. Speel vroegtijdig in op ziekteverzuim en verbeter de gezondheid in je organisatie met een Preventief Medisch Onderzoek!
Vital Solutions; Jouw Partner in Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
Een Preventief Medisch Onderzoek laten uitvoeren? Vital Solutions is dé expert op het gebied van PMO onderzoek en wordt door vele organisaties vertrouwd.
Een PMO is een preventief medisch onderzoek dat je als werkgever dient aan te bieden aan je medewerkers. Aan de hand van één of enkele PMO vragenlijsten én een fysiek onderzoek helpen wij jou om in kaart te brengen of en welke mentale en fysieke problemen zich voordoen onder jouw werknemers.
Met behulp van de adviezen uit het PMO kunnen werknemers actief aan de slag met hun eigen gezondheid! Een PMO is een essentieel onderdeel voor je bedrijf, brengt de gezondheid van je werknemers in kaart én is een verplicht onderdeel van de Arbowet.
Een PMO onderzoek wordt ook wel een Periodiek Medisch Onderzoek genoemd gezien een PMO periodiek plaats hoort te vinden.
Voordelen van Vital Solutions als partner PMO
Deelnemers beoordelen ons Preventief Medisch Onderzoek met een 9,3!
Tot wel 40% voordeliger dan andere aanbieders
Afgestemd op de functie van medewerkers
Inclusief concrete adviezen en tips voor een snel resultaat
Zonder meerprijs en door middel van één druk op de knop
Vraag een offerte aan
Stap 1 Vul je gegevens in
Stap 2 Ontvang binnen 1 dag vrijblijvend een offerte
Stap 3 Maak je keuze
Onze PMO Pakketten: Maatwerk Preventief Medisch Onderzoek
E-PMO
Een E-PMO is een digitaal preventief medisch onderzoek waarbij de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers in kaart wordt gebracht.
Fysiek PMO
Het fysiek preventief medisch onderzoek bestaat uit een combinatie van digitale PMO vragenlijsten en een basis fysiek onderzoek.
Thuistest
Het thuis PMO kan zelf worden uitgevoerd. De werknemer ontvangt een uitgebreide test, waarmee o.a. een bloedtest kan worden uitgevoerd.
Vergelijk ons PMO's
E-PMO
- PMO vragenlijst Module
- Keuze uit 200+ vragenlijsten
- Online Portaal
- PMO management rapportage
- Individuele terugkoppeling
Fysiek PMO
- PMO vragenlijst Module
- Online Portaal
- PMO management rapportage
- Individuele rapportage
- Uitgebreid bloedonderzoek (glucose, LDL + HDL cholesterol en triglyceriden)
- Bloeddrukmeting
- Lichaamssamenstelling
- Metabolische leeftijd
- Hartrisicoscore
- Handknijpkracht
- Spirometrie
Extra opties bekijken
- Visus- en Beeldschermonderzoek
- ECG hartfilm
- Audiometrie
- Lever- en Nierfunctie Onderzoek
- Functioneel Bewegingsonderzoek
- Fysiotherapeutisch onderzoek
- Ergometrie
- Voetscreening
- Uitgebreid Longfunctieonderzoek
Thuistest
- PMO vragenlijst Module
- Online Portaal
- PMO management rapportage
- Individuele rapportage
- Uitgebreid bloedonderzoek (glucose, LDL + HDL cholesterol en triglyceriden)
- Bloeddrukmeting
- Lichaamssamenstelling
- Metabolische leeftijd
- Hartrisicoscore
Engelstalig Preventief Medisch Onderzoek
Wil je een PMO laten uitvoeren binnen een (overwegend) Engelstalige organisatie? Vital Solutions biedt een gedeeltelijk of volledig Engelstalig PMO aan! De gehele communicatie, inclusief de
PMO vragenlijst en online omgeving waar de medewerkers hun PMO-resultaten kunnen inzien, is dan in het Engels beschikbaar.
Wanneer een PMO houden?
Een Periodiek Medisch Onderzoek is een verplicht onderdeel binnen de ARBO-wet. Organisaties moeten dit periodiek aan hun werknemers aanbieden. Welke onderzoeken je aanbiedt, is afhankelijk van de risico’s binnen je organisatie. Vaak komende deze uit de RI&E naar voren.
Het PMO helpt medewerkers inzicht te krijgen in hun eigen fysieke en mentale gezondheid, maar helpt organisaties ook om eventuele knelpunten boven water te krijgen. Met de resultaten van zo’n gezondheidsonderzoek bouw je aan duurzame inzetbaarheid.
Is een PMO verplicht?
Ja, in de Arbowet is opgenomen dat werkgevers verplicht zijn om een PAGO aan te bieden aan werknemers. Dit wordt doorgaans ook wel Preventief Medisch Onderzoek genoemd.
De wet- en regelgeving rondom Preventief Medisch Onderzoek (en andere ARBO-zaken) is vrij streng. In de Arbowet artikel 18 is opgenomen dat werkgevers verplicht zijn werknemers periodiek de gelegenheid te geven een onderzoek te ondergaan.
Logisch, aangezien een Preventief Medisch Onderzoek (mits goed uitgevoerd) zowel fysieke als mentale klachten in een vroeg stadium helpt signaleren, waardoor langdurig ziekteverzuim in veel gevallen kan worden voorkomen.
Je bent als werkgever dus verplicht om een PMO aan te bieden. Op deze pagina geven we antwoord op de meest gestelde vragen rondom PMO verplichting en wetgeving.
PMO voor verschillende sectoren vergelijken
Kantoormedewerkers
- Basis Preventief
- Medisch Onderzoek
- Visusonderzoek
- Psychosociale
- Arbeidsbelasting
Productie / onderhoud / bouw
- Basis Preventief Medisch Onderzoek
- Audio onderzoek
- Psychosociale arbeidsbelasting
- Uitgebreid longfunctie onderzoek
- Vragenlijst fysieke belastbaarheid
Zorgmedewerker (fysiek)
- Basis Preventief Medisch Onderzoek
- Vragenlijst onregelmatige diensten
- Vragenlijst fysieke belastbaarheid
- Psychosociale Arbeidsbelasting
Retail (fysiek)
- Basis Preventief Medisch Onderzoek
- Visusonderzoek
- Psychosociale Arbeidsbelasting
Docent (fysiek)
- Basis Preventief Medisch Onderzoek
- Vragenlijst fysieke belastbaarheid
- Psychosociale Arbeidsbelasting
Transportmedewerker
- Basis Preventief Medisch Onderzoek
- Vragenlijst onregelmatige diensten
(indien van toepassing) - Vragenlijst fysieke belastbaarheid
- Psychosociale Arbeidsbelasting
Sinds 2016 zet ik mij in voor duurzame inzetbaarheid in organisaties. Wat begon als een passie, is in een kleine tien jaar tijd uitgegroeid tot een bedrijf dat jaarlijkse honderden organisaties – groot én klein – helpt bij het verbeteren van de gezondheid, vitaliteit en betrokkenheid van medewerkers. Dat doen we met Preventief Medisch Onderzoek (PMO), PAGO’s en MTO’s, vaak in combinatie met vitaliteitsprogramma’s en gerichte trainingen. Dit verzorg ik natuurlijk niet alleen, maar samen met 35 enthousiaste, betrokken collega’s.
Onze praktische en toegankelijke aanpak zorgt ervoor dat organisaties niet alleen inzicht krijgen, maar ook echt stappen zetten richting een vitale, duurzame werkcultuur.
Onze klanten aan het woord
Vital Solutions heeft voor TRIP een PMO uitgevoerd. Wij waren zeer tevreden over de professionaliteit, deskundigheid en communicatie.
Onze samenwerking met betrekking tot het PMO voor alle medewerkers (Pyroll Winschoten B.V.) was zeer prettig en constructief.
Heldere offerte en duidelijke uitkomsten d.m.v. een resultatenrapportage en adviesrapport.
Het was een superfijne samenwerking. Ik kan Vital Solutions zeker aanraden!
Vorig jaar november is door Vital Solutions bij ZINQ Veenoord de PMO uitgevoerd, nu aan de slag met adviesrapport. Erg tevreden over de werkwijze, inzet van hun team en de nabespreking over de resultaten. Als bedrijf kunnen we hiermee aan de slag!
We zijn erg tevreden over het uitgevoerde PMO. De communicatie verliep prettig en duidelijk. Onze medewerkers ervaarden een fijne en veilige sfeer tijdens het onderzoek. De uitslagen werden helder toegelicht en we hebben bruikbare adviezen gekregen voor de vervolgstappen. Dank voor de professionele aanpak!
Prachtig bedrijf met vakkundig en gedreven personeel.
Goede adviezen en bieden een totaalpakket met goede ondersteuning. Kortom een aanrader!!
Offerte aanvraag werd direct opgepakt en daarna alleen maar vriendelijk contact gehad. Een fijn bedrijf die met je meedenkt en alles snel in gang weet te zetten. Ik kan het bedrijf alleen maar aanraden!
We hebben al veel bedrijven geholpen
Gratis PMO Informatiepakket
Wij snappen als geen ander dat de gezondheid van jouw medewerkers maatwerk is. Wil je aan de slag met een PMO binnen je organisatie? Vul dan je gegevens in en ontvang vrijblijvend ons PMO informatiepakket, inclusief advies op maat. Speel vroegtijdig in op ziekteverzuim en verbeter de gezondheid in je organisatie met een Preventief Medisch Onderzoek!
Alle vragen over het preventief medisch onderzoek
Wat is een PMO?
Een PMO oftewel preventief medisch onderzoek is een onderzoek waarbij je als werkgever je medewerkers de mogelijkheid biedt om on gezondheid in kaart te brengen.
Aan de hand van een PMO vragenlijst én een fysiek onderzoek worden mogelijke problemen in kaart gebracht (zowel mentaal als fysiek).
Met de adviezen die uit het PMO rollen kan er actief gewerkt worden aan de vitaliteit op de werkvloer.
Wat kost een preventief medisch onderzoek?
De kosten van een preventief medisch onderzoek variëren en zijn afhankelijk van de vorm waarin deze wordt aangeboden.
Hoe breder het onderzoek, hoe hoger uiteraard ook de kosten. Een preventief medisch onderzoek bij Vital Solutions is al mogelijk vanaf slechts enkele tientallen euro’s per medewerker!
Vraag een vrijblijvend informatiepakket aan om de prijzen te ontvangen.
Wat is het verschil tussen PMO en PAGO?
Een PMO onderzoek is veel uitgebreider dan de PAGO. De PAGO onderzoekt alleen arbeid gerelateerde factoren, maar bij een PMO worden bijvoorbeeld ook leefstijl factoren meegenomen.
Steeds vaker wordt de PAGO vervangen door een PMO. De reden hiervoor is simpel: leefstijl speelt een belangrijke rol bij ziekteverzuim.
Hoe gezonder werknemers leven, hoe lager de kans op verzuim. Een PMO geeft medewerkers inzicht in hun leefstijl én helpt deze verbeteren.
Zijn er controles op het gebied van preventief medisch onderzoek?
Ja, er wordt actief op gecontroleerd door de inspectie SZW, de afdeling die verantwoordelijk is voor inspectie op naleving van de ARBO-wet.
Sinds 2018 wordt aanzienlijk meer geld vrijgemaakt voor deze inspecties: In 2018 was er 13 miljoen beschikbaar, in 2019 al 25 miljoen en dit liep op tot 50 miljoen in 2022.
Wat is een aanvullend PMO Onderzoek?
Een aanvullend PMO Onderzoek biedt een uitbreiding op het standaard PMO-pakket.
Afhankelijk van de sector waarin een organisatie actief is, kan een aanvullend onderzoek wenselijk zijn.
Zo wordt bij medewerkers die veel achter een computer zitten vaak gekozen voor een visus- en beeldschermonderzoek.
Medewerkers die veel worden blootgesteld aan geluid hebben veel baat bij een auditief onderzoek.
Wat zijn de voordelen van een preventief medisch onderzoek?
De voordelen van een preventief medisch onderzoek zijn dat fysieke en mentale klachten tijdig gesignaleerd worden en dat er direct een passend plan van aanpak kan worden opgesteld.
Hiermee kan langdurig uitval van medewerkers in de toekomst worden voorkomen.
Verder geven veel medewerkers aan het op prijs te stellen dat hun gezondheid serieus wordt genomen. Dit levert een positieve bijdrage aan de motivatie van werknemers, waardoor de algemene tevredenheid bij medewerkers stijgt.
Tussen welke onderzoeken kan ik kiezen?
U kunt onder andere kiezen uit een E-PMO, een Standaard PMO of een Aanvullend PMO.
Vanaf hoeveel mensen is een preventief medisch onderzoek verplicht?
Elke werkgever is verplicht zijn werknemers een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aan te bieden, ongeacht de omvang van de organisatie. We helpen je graag in kaart brengen welk PMO onderzoek bij jouw organisatie past.
Hoe kan ik de resultaten inzien?
We gaan verder dan alleen het uitvoeren van een PMO. Zo maken we de resultaten van het Preventief Medisch Onderzoek direct inzichtelijk in een online portaal. Elke medewerker kan hier in zijn/haar eigen omgeving inloggen.
In het online portaal vindt men het volgende terug: de uitkomsten van het onderzoek, concrete leefstijladviezen en een uitgebreide managementrapportage (tevens inzichtelijk voor HR op organisatieniveau).
Hoe zit het met PMO en privacy?
Bij een PMO onderzoek geldt een beroepsgeheim. Dat betekent dat er geen persoonlijke informatie over de werknemer op persoonsniveau gedeeld wordt met de werkgever. Wel kan er een geanonimiseerde standaardanalyse gemaakt worden voor het management.
Kan een preventief medisch onderzoek op locatie worden uitgevoerd?
Wij voeren een preventief medisch onderzoek standaard op locatie (bij de opdrachtgever) uit.
Zijn er geen mogelijkheden om het PMO binnen jouw organisatie uit te voeren?
Desgewenst kan het preventief medisch onderzoek bij ons op kantoor of in een externe ruimte worden georganiseerd.
Waar bestaat mijn PMO uit?
Preventief medisch onderzoek onderzoek binnen je organisatie laten uitvoeren? Dan ben je bij Vital Solutions aan het juiste adres!
We begeleiden zowel grote als kleine bedrijven naar een vitale organisatie met duurzaam inzetbare medewerkers.
Ons standaard basis preventief medisch onderzoek bestaat uit een digitaal onderzoek en vragenlijst, uitgebreid fysiek onderzoek (incl bloedtest), 1-1 adviesgesprek met een leefstijlcoach, toegang tot een eigen online portaal met alle onderzoeksresultaten en een uitgebreide managementrapportage (op organisatieniveau).
Wie betaalt het preventief medisch onderzoek?
De kosten van een Preventief Medisch Onderzoek zijn voor rekening van de werkgever.
In sommige gevallen zijn er mogelijkheden voor co-financiering door de zorgverzekeraar (als er bijvoorbeeld sprake is van een collectieve verzekering).
Hoewel het uitvoeren van een preventief medisch onderzoek in eerste instantie geld kost, kan het op termijn verschillende voordelen opleveren.
Hoe hoog is de boete als er geen preventief medisch onderzoek wordt aangeboden?
Bij een ARBO-controle wordt in elk geval naar de volgende zaken gekeken:
Zijn er preventiemedewerkers aangewezen en sluit hun deskundigheid aan op de uit te voeren taken?
Is er een contract met een gecertificeerde deskundige of (arbo)dienst? Wordt aan werknemers het periodiek verplichte preventief medisch onderzoek aangeboden?
Als aan één of meerdere van deze onderdelen niet wordt voldaan, kan direct worden overgegaan tot het uitdelen van een boete. Hoe hoog deze boete is hangt van de omvang van de organisatie af, en op hoeveel onderdelen de organisatie in gebreke is gebleven. De boete bedraagt echter vaak al snel enkele tienduizenden euro’s.
Zijn er controles op het gebied van PMO?
Ja, er wordt actief op gecontroleerd door de inspectie SZW, de afdeling die verantwoordelijk is voor inspectie op naleving van de ARBO-wet.
Sinds 2018 wordt aanzienlijk meer geld vrijgemaakt voor deze inspecties: In 2018 was er 13 miljoen beschikbaar, in 2019 al 25 miljoen en dit liep op tot 50 miljoen in 2022.
Hoe vaak moet je een PMO aanbieden?
Hoe vaak je een PMO uitvoert, hangt af van het type werk en de risico’s in jouw organisatie. In de ARBO-wet staat dat je een PMO periodiek moet aanbieden. Meestal wordt er één keer per jaar of eens in de twee drie jaar een dergelijk onderzoek uitgevoerd. Wij adviseren je hier graag over.
Is een PMO verplicht voor de werkgever?
Ja, een PMO is verplicht. In Nederland zijn werkgevers verplicht om werknemers in de gelegenheid te stellen periodiek een medisch onderzoek te ondergaan. In artikel 18 van de ARBO-wet staat hieronder het volgende:
“De werkgever stelt de werknemers periodiek in de gelegenheid een onderzoek te ondergaan, dat erop is gericht de risico’s die de arbeid voor de gezondheid van de werknemers met zich brengt zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken.”
Hoe vaak en in welke vorm het verplichte PMO moet worden aangeboden is dus niet vastgelegd in de ARBO-wet (tenzij medewerkers bijvoorbeeld in een omgeving met schadelijke stoffen werken, of de frequentie vastgelegd is in overeenkomsten). Werknemers zijn overigens niet verplicht om deel te nemen; deelname is geheel vrijwillig.
Vanaf hoeveel werknemers moet een PMO worden aangeboden?
Elke werkgever is verplicht zijn werknemers een Preventief Medisch Onderzoek aan te bieden, ongeacht de omvang van de organisatie.
Wat houdt een ARBO controle omtrent de PMO verplichting in?
Bij een ARBO-controle wordt in elk geval naar de volgende zaken gekeken:
- Zijn er preventiemedewerkers aangewezen en sluit hun deskundigheid aan op de uit te voeren taken?
- Is er een contract met een gecertificeerde deskundige of (arbo)dienst?
- Wordt aan werknemers de periodiek verplichte PMO aangeboden?
Is deelname werknemers aan een PMO wettelijk verplicht?
Nee, een deelname is wettelijk niet verplicht voor werknemers. De enige uitzondering is wanneer op grond van de wet of CAO binnen een bepaalde branche een verplichting is gesteld. Denk bijvoorbeeld aan branches waarbij de arbeidsrisico’s bovengemiddeld zijn, zoals bij sommige bouwgerelateerde functies. Hierbij kun je denken aan bouwwerknemers die tijdens het werk een hijskraan dienen te besturen.
Waarom meedoen aan een Preventief Medisch Onderzoek?
Ondanks het feit dat deelname een Preventief Medisch Onderzoek voor de meeste werknemers niet verplicht is, kan het toch voordelen bieden om als werknemer vrijwillig deel te nemen. Zo kan je werkgever je bijvoorbeeld helpen met het verbeteren van je gezondheid als er bepaalde risico’s uit de onderzoeken naar voren komen. Denk bijvoorbeeld aan trajecten als leefstijlcoaching, workshops op het gebied van gezonde voeding of het volgen van fysieke trainingen. Ook een bedrijfsarts kan eventueel een rol spelen binnen het natraject.
Wat gebeurt er met de uitslagen van het PMO onderzoek van werknemers?
Uitvoerders van een dergelijk onderzoek zullen de resultaten die hieruit voortkomen altijd vertrouwelijk behandelen. Dit is wettelijk verplicht, gezien de resultaten onder het medisch beroepsgeheim vallen. Daarnaast dienen PMO’s te voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). In deze wet wordt onder andere bepaald aan welke rechten de verwerkers van persoonsgegevens zich dienen te houden en hoe deze opgeslagen mogen worden.
Is er een risico voor werknemers?
Indien deelname aan het Preventief Medisch Onderzoek niet verplicht is voor de werknemer, is er ook geen risico voor de rechtspositie van de werknemer. Dit kan wel het geval zijn wanneer deelname aan een PMO verplicht is vanuit de branche of de CAO.