Deelnemers waarderen ons
met een 9,3 
Nederlands, Engels en Duits zonder meerprijs
MTO onderzoek door heel Nederland op locatie
Al vanaf € 19,50 per deelnemer
Gratis MTO Informatiepakket
Wil je aan de slag om de tevredenheid van je medewerkers te onderzoeken binnen jouw organisatie? Vul dan je gegevens in en ontvang geheel vrijblijvend ons informatiepakket, inclusief advies op maat. Kom er achter hoe tevreden jouw medewerkers zijn en waar mogelijk de verbeterpunten liggen met het MTO onderzoek van Vital Solutions!
Onze klanten aan het woord
Vital Solutions heeft voor TRIP een PMO uitgevoerd. Wij waren zeer tevreden over de professionaliteit, deskundigheid en communicatie.
Onze samenwerking met betrekking tot het PMO voor alle medewerkers (Pyroll Winschoten B.V.) was zeer prettig en constructief.
Heldere offerte en duidelijke uitkomsten d.m.v. een resultatenrapportage en adviesrapport.
Het was een superfijne samenwerking. Ik kan Vital Solutions zeker aanraden!
Vorig jaar november is door Vital Solutions bij ZINQ Veenoord de PMO uitgevoerd, nu aan de slag met adviesrapport. Erg tevreden over de werkwijze, inzet van hun team en de nabespreking over de resultaten. Als bedrijf kunnen we hiermee aan de slag!
We zijn erg tevreden over het uitgevoerde PMO. De communicatie verliep prettig en duidelijk. Onze medewerkers ervaarden een fijne en veilige sfeer tijdens het onderzoek. De uitslagen werden helder toegelicht en we hebben bruikbare adviezen gekregen voor de vervolgstappen. Dank voor de professionele aanpak!
Prachtig bedrijf met vakkundig en gedreven personeel.
Goede adviezen en bieden een totaalpakket met goede ondersteuning. Kortom een aanrader!!
Offerte aanvraag werd direct opgepakt en daarna alleen maar vriendelijk contact gehad. Een fijn bedrijf die met je meedenkt en alles snel in gang weet te zetten. Ik kan het bedrijf alleen maar aanraden!
Vital Solutions; Jouw Partner in MTO onderzoek
Medewerkers zijn de drijvende kracht achter elke succesvolle organisatie. Hun tevredenheid en betrokkenheid spelen een cruciale rol bij het bereiken van bedrijfsdoelstellingen. Wil je de productiviteit verhogen, het personeelsverloop verminderen en een positieve werkcultuur bevorderen? Dan is een medewerkerstevredenheidsonderzoek de sleutel tot succes.
Bij Vital Solutions heb je:
- Keuze uit tientallen MTO-vragenlijsten.
- Méér dan een MTO; medewerkers krijgen een terugkoppeling inclusief concrete tips en adviezen.
- Onderzoek in het Nederlands én Engels.
- Mogelijkheden om zelf vragen toe te voegen.
- De optie om een MTO online uit te voeren
Met het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) van Vital Solutions kan je de medewerkerstevredenheid verhogen en de bedrijfspresentaties verbeteren.
Voordelen van een MTO uitvoeren met Vital Solutions als partner
Deelnemers beoordelen ons MTO met een 9,3!
Tot wel 40% voordeliger dan andere aanbieders
Het gemiddelde percentage deelnemers aan onze onderzoeken
Meer dan een onderzoek, inclusief praktische tips
Zonder meerprijs en door middel van één druk op de knop
Vraag een offerte aan
Stap 1 Vul je gegevens in
Stap 2 Ontvang binnen 1 dag vrijblijvend een offerte
Stap 3 Maak je keuze
De aanpak van het MTO onderzoek van Vital Solutions
Bij Vital Solutions begrijpen we dat elk bedrijf uniek is. Deze formule is uitvoerig getest en heeft zich al vele malen succesvol bewezen. Een resultaat dat vaak voorbijkomt, is dat medewerkers zich meer betrokken voelen bij de organisatie. Wij zorgen ervoor dat de werkdruk en werkstress waar mogelijk omlaag wordt gebracht en de werkbeleving wordt verbeterd.
Daarom bieden we op maat gemaakte MTO-oplossingen die passen bij jouw specifieke behoeften en doelen. Ons proces omvat:
1. MTO vragenlijst ontwikkeling
We hebben keuze uit tientallen gevalideerde MTO vragenlijsten en kunnen daarnaast 100% maatwerk leveren.
2. Data-analyse
Onze inzetbaarheidsadviseurs analyseren de verzamelde gegevens en presenteren duidelijke, bruikbare inzichten.
3. Rapportage en follow-up
We bieden rapporten met verbeterpunten en ondersteunen bij de uitvoering en het meten van de voortgang.
Waarom is een medewerkerstevredenheidsonderzoek belangrijk?
Een MTO is niet zomaar een enquête, het is een strategisch instrument dat inzicht biedt in de behoeften, verwachtingen en meningen van je medewerkers. Hier zijn enkele redenen waarom een MTO onmisbaar is voor jouw organisatie:
Verbeterde werkomgeving
Ontdek hoe je medewerkers hun werkomgeving ervaren en identificeer eventuele bronnen van stress of ontevredenheid. Met deze inzichten kan je een positievere en gezondere werkcultuur creëren.
Talentbehoud
Begrijp waarom medewerkers vertrekken en wat je kan doen om je beste krachten te behouden. Dit bespaart niet alleen tijd en geld, maar helpt ook bij het behouden van ervaren personeel.
Verhoogde Productiviteit
Tevreden medewerkers zijn productiever. Een MTO kan je helpen ontdekken hoe je de motivatie en betrokkenheid van je team kan vergroten, wat directe invloed heeft op de resultaten.
Versterk Leiderschap
Identificeer sterke en zwakke punten in je leiderschapsteam en biedt gerichte ontwikkelingsmogelijkheden. Leiders die medewerkers begrijpen, kunnen effectiever sturen. Meer weten over goed leiderschap? Zie ook onze leiderschapstrainingen.
Sinds 2016 zet ik mij in voor duurzame inzetbaarheid in organisaties. Wat begon als een passie, is in een kleine tien jaar tijd uitgegroeid tot een bedrijf dat jaarlijkse honderden organisaties – groot én klein – helpt bij het verbeteren van de gezondheid, vitaliteit en betrokkenheid van medewerkers. Dat doen we met Preventief Medisch Onderzoek (PMO), PAGO’s en MTO’s, vaak in combinatie met vitaliteitsprogramma’s en gerichte trainingen. Dit verzorg ik natuurlijk niet alleen, maar samen met 35 enthousiaste, betrokken collega’s.
Onze praktische en toegankelijke aanpak zorgt ervoor dat organisaties niet alleen inzicht krijgen, maar ook echt stappen zetten richting een vitale, duurzame werkcultuur.
We hebben al veel bedrijven geholpen
Gratis MTO Informatiepakket
Wil je aan de slag om de tevredenheid van je medewerkers te onderzoeken binnen jouw organisatie? Vul dan je gegevens in en ontvang geheel vrijblijvend ons informatiepakket, inclusief advies op maat. Kom er achter hoe tevreden jouw medewerkers zijn en waar mogelijk de verbeterpunten liggen met het MTO onderzoek van Vital Solutions!
Alle vragen over het medewerkerstevredenheidsonderzoek
Wat is het doel van een medewerkerstevredenheidsonderzoek?
Het doel van een MTO is om inzicht te verkrijgen in de tevredenheid en het welzijn van de medewerkers binnen een organisatie. Zodra het medewerkerstevredenheidsonderzoek is uitgevoerd en de gegevens zijn geanalyseerd, worden de resultaten gegenereerd.
Deze resultaten geven een beeld van de huidige tevredenheid van de medewerkers binnen de organisatie. Organisaties kunnen de resultaten gebruiken om problematische gebieden te identificeren, kansen voor verbetering te ontdekken en strategieën te ontwikkelen om de medewerkerstevredenheid te vergroten.
Wat zijn de kosten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek?
De kosten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) variëren, afhankelijk van verschillende factoren (waaronder de omvang van de organisatie en de complexiteit van de vragenlijsten). De meeste klanten kiezen voor ons online MTO, waarbij medewerkers per mail een link naar de vragenlijst toegestuurd krijgen. De kosten hiervoor bedragen nooit meer dan € 29,50 per deelnemer (en vaak een stuk minder bij een hoger aantal deelnemers). Met online MTO’s kunnen organisaties enquêtes elektronisch verspreiden en reacties automatisch verzamelen en analyseren waardoor een fysieke ontmoeting niet nodig is.
In geval van een MTO op locatie, waarbij enquêteformulieren zowel fysiek als online aan medewerkers kunnen worden uitgedeeld, zijn de kosten doorgaans hoger. Dit komt doordat wij in dat geval naar jouw locatie afreizen.
De kosten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek zijn dus sterk afhankelijk van de specifieke behoeften en omstandigheden van de organisatie, en of deze kiest voor een fysiek MTO of een online MTO.
Is een MTO wettelijk verplicht?
In Nederland is een medewerkerstevredenheidsonderzoek over het algemeen niet wettelijk verplicht. Ondanks deze afwezigheid van verplichting is het voor het HR sterk aan te raden voor organisaties om dergelijke onderzoeken uit te voeren.
Het meten van medewerkerstevredenheid kan helpen bij het in kaart brengen van het werkgeluk van werknemers, en het stelt organisaties in staat om op de lange termijn te profiteren door het verbeteren van de werkomgeving, het verminderen van verloop en het aantrekken van talent.