PAGO Onderzoek bij Vital Solutions

PAGO laten uitvoeren? Wij zijn jouw vertrouwde partner voor PAGO onderzoek.

Gratis
PAGO informatiepakket

Wil je meer weten over de inhoud van het pago onderzoek of ben je benieuwd naar onze prijzen? Vraag dan het gratis PAGO informatiepakket aan, Vul je gegevens in en we sturen (op werkdagen) binnen 24 uur onze PAGO prijzen en informatie toe.

Download het PAGO informatiepakket + prijzen

14 + 12 =

PAGO onderzoek
bij Vital Solutions

Bij Vital Solutions zijn we expert op het gebied van pago onderzoeken. We helpen je stap voor stap om de arbeidsgerelateerde gezondheidsrisico’s van jouw medewerkers in kaart te brengen, uiteraard volgens de regels van de ARBO-wet.

In deze video laten we kort zien hoe een PAGO onderzoek er uit kan zien. Verder geven we hieronder antwoord op veelgestelde vragen. Bijvoorbeeld of een pago verplicht is en hoe vaak je zo’n onderzoek moet doen. Wil je advies over wat je nodig hebt, of wil je direct onze prijzen ontvangen? Vraag dan nu het gratis PAGO informatiepakket aan!

Welke PAGO Onderzoeken bieden we aan?

Welke PAGO
Onderzoeken bieden
we aan?

We bieden keuze uit ruim 60 vragenlijsten en stemmen deze volledig af op jouw organisatie. Daarnaast bieden we de volgende fysieke onderzoeken aan:

Wat we uitvoeren

  • Biometrie
  • Bloedonderzoek (glucose- en uitgebreid cholesterolprofiel)
  • Visus onderzoek
  • Gehoor onderzoek
  • ECG
  • Urine onderzoek (lever- en nierfunctie)
  • Bewegingsonderzoek
  • PMO gevaarlijke stoffen

Benieuwd naar de kosten van alle mogelijke onderzoeken?

Download dan onze prijslijst.

De voordelen van een PAGO bij Vital Solutions

Een PAGO is bij ons altijd maatwerk. Elke organisatie kampt met andere uitdagingen en gezondheidsrisico’s. Daarom hebben we ruim 60 verschillende vragenlijsten, afgestemd op de verschillende typen organisaties. Zo kunnen we met een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (pago) altijd een volledig op maat gemaakt onderzoek uitvoeren. Dit kan bestaan uit een aantal vragenlijsten, maar ook gecombineerd worden met bijvoorbeeld een visus- of gehoortest. Welke onderzoeken je bij een PAGO uitvoert is afhankelijk van het type werkzaamheden van je medewerkers.

Gratis PAGO advies

Onze adviseurs denken graag met je mee over welke oplossing het meest geschikt is voor jouw bedrijf. Vital Solutions heeft al duizenden medewerkers geholpen en herkent vroegtijdige signalen die kunnen leiden tot uitval of verzuim. Op basis van onze analyse en een vragenlijst kunnen wij een compleet pago onderzoek bieden voor een voordelige prijs.

 

voordelen van PAGO

Wat is een PAGO onderzoek?

Een PAGO onderzoek is een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek. Dit is een onderzoek naar de arbeidsgerelateerde gezondheidsrisico’s van medewerkers. Het onderdeel “periodiek” geeft aan dat dit geen eenmalige keuring is, maar een terugkerend moment waar de werkgever kan reflecteren op de gezondheid van al zijn medewerkers en de risico’s van het werk.

Wat is PAGO onderzoek
PAGO bij Vital Solutions

Waarom een PAGO?

Een PAGO is niet alleen verplicht, maar ook essentieel bij het voorkomen van ziekteverzuim. De inhoud van een PAGO wordt afgestemd op het type werkzaamheden.

Bij beroepen die fysiek erg zwaar zijn liggen blessures, overbelasting en andere risico’s altijd op de loer. Niemand houdt van een verhoogd ziekteverzuim – het zou dan ook erg lonen als je dat op de een of andere manier voor zou kunnen zijn. Dit doe je door te investeren in de gezondheid van je medewerkers. Door met een PAGO de arbeidsgerelateerde risico’s in kaart te brengen kun je snel een beeld vormen van de risico’s die op jouw medewerkers van toepassing zijn. Wij kunnen je hier bij helpen!

Zeker in sectoren waar zwaar lichamelijk werk normaal is, zoals de bouw en de industrie, is het belangrijk om door middel van een PAGO onderzoek te doen naar eventuele fysieke klachten. Maar ook binnen organisaties waar medewerkers een hoge werkdruk ervaren of veel stressklachten hebben. De mensen zijn namelijk de motor van je bedrijf, die moet je goed onderhouden. Breng alle werkgerelateerde risico’s daarom in kaart met een PAGO onderzoek! Meer weten? Lees alle vragen over PAGO hier.

Alle vragen over het preventief medisch onderzoek

Is een PAGO Onderzoek verplicht?

Ja, een PAGO onderzoek is sinds 2002 wettelijk verplicht voor de werkgever. In artikel 18 van de arbowet staat: “De werkgever stelt de werknemers periodiek in de gelegenheid een onderzoek te ondergaan, dat erop is gericht de risico’s die de arbeid voor de gezondheid van de werknemers met zich brengt zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken.” Je bepaalt als werkgever zelf of je een PAGO of PMO aanbiedt, een onderzoek wordt verder niet gespecificeerd. Daar ben je dus vrij in! Het is overig aan te raden om de RI&E als leidraad voor je keuze te nemen. In de RI&E komen (mits deze goed is uitgevoerd) al bepaalde risico’s naar voren.

Ben ik als werknemer verplicht om mee te doen?

Nee, je bent als werknemer in principe niet verplicht om mee te doen aan een PAGO onderzoek. Hoewel de gegevens geanonimiseerd worden aangeleverd bij jouw werkgever, kun je zonder opgaaf van reden weigeren om hier aan mee te werken. Een pago onderzoek verplicht maken voor de werknemer kan wel volgens sommige CAO’s.

Wat is het verschil tussen een PAGO en een PMO?

Het voornaamste verschil tussen een PAGO onderzoek en een PMO is dat een PMO over het algemeen een breder onderzoek is. In een PMO komen niet alleen maar gezondheidsgerelateerde arbeidsrisico’s aan bod; het geeft een duidelijk beeld van de algehele gezondheid van de medewerkers. Zo komt bij een PMO ook leefstijl bijvoorbeeld uitgebreid aan bod; dit is niet direct arbeidsgerelateerd, maar wel een belangrijke factor binnen ziekteverzuim. Het verschil tussen pago en pmo leggen we volledig uit in dit blog!

Wat zijn de kosten van een PAGO?

Dat is afhankelijk van de onderzoeken die je wilt uitvoeren en het soort bedrijf. Om inzicht te krijgen in de kosten vraag je een informatiepakket aan. Vervolgens vul je een vragenlijst in en geef je wat algemene informatie over de markt waarin je actief bent. Afhankelijk daarvan geven wij een advies over de potentiële risico’s en de testen die daar bij horen.

Kan de investering wel uit?

De kosten variëren van enkele tientallen euro’s tot aan ruim honderd euro of meer. Echter, dit valt in het niet bij de kosten voor een zieke werknemer; deze beginnen bij enkele honderden euro’s per dag en kunnen oplopen tot meer dan 100.000 euro per medewerker per jaar. Daarom zijn een PAGO en/of PMO, mits goed uitgevoerd, altijd een slimme investering.

Wie betaalt een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek?

De werkgever betaalt de kosten voor een PAGO. In sommige gevallen is cofinanciering door een zorgverzekeraar mogelijk. Het is immers ook in hun belang dat werknemers gezond (en dus inzetbaar) blijven. Zo zijn we bij Vital Solutions bijvoorbeeld voorkeursprovider van Menzis. Dit houdt in dat Menzis een financiële bijdrage aan de uitvoer van een PMO of PAGO én aanvullende preventieprogramma’s. Ook bij andere zorgverzekeraars zijn er samenwerkingen mogelijk. Neem contact op voor meer informatie over de mogelijkheden.

Hoe vaak moet een PAGO uitgevoerd worden?

De frequentie waarin werkgevers een PAGO onderzoek moeten aanbieden staat niet beschreven in artikel 18 van de Arbowet. Dit dient men te baseren op de gezondheidsrisico’s van het werk en het soort werk dat werknemers doen. Vaak komt dit tijdens de uitvoer van het verplichte RI&E naar voren. Alleen is vastgelegd dat men verplicht is om het onderzoek aan te bieden. In sommige gevallen is de frequentie in een CAO opgenomen. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als er bepaalde gezondheidsrisico’s verbonden zijn aan de uitvoer van het werk.

Vrijblijvende
afspraak plannen

Wil je liever met een van ons doornemen welke aanpak het meest geschikt is voor jullie bedrijf? Plan dan vrijblijvend een afspraak met één van de medewerkers van Vital Solutions. Wij denken graag met je mee.

Call Now ButtonBel nu